社保未缴满15年不要慌，一次补缴最省事，却有

在我国现行的体制下，社保对每个居民都产生着重要的影响。比如，在刚刚过去的10月份，湖南省发布公告称，后续相关单位的养老金将通过养老金进行统一的发放。再比如，各大城市的房地产政策也都和社保缴纳的年限有着直接关系。
但在我们实际生活中，存在着大量社保断缴的情况。尤其是自去年疫情爆发后，许多中小企业陷入到倒闭潮之中，不少人也被迫下岗。在这种情况下，许多人的社保断缴也纯属无奈。但按照我国社保必须缴纳15年来看，其断缴也带来不少影响。针对这个问题，国家提出了1次补缴的方式，但是必须要满足以下3个硬性条件？
一、社保断缴的原因
其实造成我国居民社保断缴的原因大概有以下几点，其一，从工资支付的角度看，企业要保证职工应发工资在扣除社会保险个人缴费后不低于当地最低工资标准，就必须提高职工基本工资水平。从社保基金扣缴的角度看，可以说是从企业利润中直接拿走一大部分，直接造成企业开支增加、利润降低。因此对很多企业来说，总会通过各种方式来给员工缴纳社保。
其二，我国劳动者维权意识相对较差。虽然我国有诸如社会保险稽核、劳动监察、劳动仲裁等诸多渠道可供劳动者选择用以维护自身权益，但当自己的社会保险权益受到侵害时，中国的劳动者总是会思前想后，顾虑很多。有的劳动者由于法律意识淡薄，不知道如何追缴自己的社会保险权益。
有的劳动者虽然知道如何维护自身权益，但顾忌朋友圈、关系网等因素，怕得罪人不愿对用人单位提出参加社会保险的要求。有的劳动者迫于就业竞争激烈的压力，担心要求太多会丢掉千辛万苦找到的工作，不敢对用人单位提出参加社会保险的要求。
少数劳动者选择在与用人单位解除劳动关系后，通过法律途径追缴自身社会保险权益，但这种事后行为无形中增加了社会保险稽核等部门在取证和调查上的难度。如遇用人单位故意变造、销毁与劳动者相关的证据材料，有可能造成社会保险权益无法追缴。
其三，随着《社会保险法》的出台，社会保险法律体系不断健全，社会保险覆盖范围不断扩大，目前北京市养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险，从参保单位和参保人员范围上基本上实现了全覆盖。但从劳动者个人的角度来看，大部分职工对社会保险知识并不了解，参保意识相当淡薄。
尤其是年轻的外来打工者，对于养老问题等考虑得很少，相较于看不见的缴纳社会保险的长期利益，多数年轻人往往更重视眼前的利益。认为参加社会保险还要从工资里扣除一部分费用，直接降低了当前工资收入，影响了日常生活质量。而且缴纳的社会保险得到十几年或几十年才能享受到待遇，谁能顾及这么远，因此缺乏忧患意识。
显然，社保断缴对大家的影响是不容忽视的。尤其是按照我国现有的政策规定，我国居民只有在缴纳社保满15年后才能在退休后领取养老金。针对这种情况，我国提出了一次项补缴的方式。但一次性补缴也是有条件限制的。那么这些限制条件都是什么呢？
二、3个指标
一次性补缴总共有3个硬性指标分别是，其一，必须要有当地的户口。简单来说，这是把我国的流动人口排除在外了。事实上，我国流动人口的社保问题也是相对较为复杂的。这也是近些年来，国家为何要提出户籍改革的原因。单纯的一个社保政策就足以看出当前我国二元制户口政策下，所存在的问题了。
其二，1961年到1982年期间的下乡知青。我国知青的出现是一个时代的产物，这是当时的政策有着直接关系。但我们不能否定这些人在年轻的时候已经参与到社会劳动之中了，我国也是特别考虑到这部分人员的需求。
其三，2011年在国企或机关事业单位退休人员。笔者在这里指出一个问题，他们之所以可以补缴，是因为当时我国并未推行延迟退休政策。造成这种情况出现的原因和政策有着直接关系，显然国家政策上的问题，不可能由老百姓买单。
但我们必须要指出，以上3类人是或的关系，而非且的关系。也就是说，大家只要满足3者之中的任何一个，都可以对社保进行补缴的。但若大家以上3种都不满足，是否有其他的方式可进行补缴呢？
三、其他补缴方式
在我国现行的社保制度下，居民还是有其他方式可以进行补缴的。具体方式有以下几种，第一种，通过延迟退休年龄，这样企业可以为大家缴纳一部分，这样不仅可以减轻大家的经济压力，能够帮助大家凑够15年。届时大家可在社保满15年后再选择退休，不过这种方式一般对于机关事业单位人员才有效。
因为大家也都知道，我国目前的就业市场上存在着严重的年龄歧视问题。很多中小企业对于年龄比较大的员工不但不招聘，更别为员工缴纳社保了。第二种方式通过对社保类型转移来完成，简单来说，我国居民社保并没有和职工社保那样，要求必须缴纳满15年。
第三种，按照所差的社保年限进行逐年补缴。在这里笔者以王大爷为例，假如王大爷的社保差了5年，则王大爷可采取每年缴纳社保的方式来补缴，一直到缴满5年为止。但笔者在这里需要指出一个问题，这种补缴的方式会收取一定的滞纳金。并且随着社保缴纳年限的延长，费用也会更高。因此，我们不建议采取这种方式来补缴。
总结
从以上分析来看，造成我国居民社保断缴的原因是多样的。既有企业出于成本的考虑不给员工缴纳社保，也有劳动者自身对社保不重视，维权意识淡薄等原因。但社保断缴后，给大家所带来的问题也是不容忽视的。因此，在这里我们也希望各位能对自己的社保充分重视起来。
而从我国现有的政策来看，居民补缴社保的方式也是多样的，可以通过延迟退休年龄，转变社保方式等方式。当然哦，具体那种方式还是要根据各位的实际情况来确定。最后想问下大家，各位的社保断缴了吗？