工伤保险八级赔偿标准

健康保险 2025-09-05 05:13www.toubaow.com网上买保险

1. 一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）^[1][2][3][4][6][9][10][11]^。

若本人工资高于当地职工平均工资300%或低于60%，按300%或60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金

劳动合同终止或解除时由工伤保险基金支付，标准由省级规定，通常为统筹地区上年度职工月平均工资的4-10个月^[1][2][3][4][9][10]^。

3. 一次性伤残就业补助金

劳动合同终止或解除时由用人单位支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的8-15个月。

停工留薪期工资：治疗期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付，最长不超过12个月（特殊情况可延长）。

医疗费用：符合工伤保险目录的费用由基金全额报销。

护理费/住院伙食补助：按实际需求或当地标准支付。

不同地区补助金月数存在差异（如江苏医疗补助金8万元、就业补助金3.5万元），需查询当地政策。

若单位未参保，所有费用由用人单位承担。

建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并通过专业律师或社保部门核实具体金额。