一、有工作单位的情况
单位代缴是最省心的方式，单位承担大部分费用，个人只需缴纳养老、医疗、失业三险的个人部分。若单位未依法缴纳，可通过举报或法律途径维权。
二、灵活就业/无单位的情况
1. 最优组合方案
养老保险：以灵活就业身份缴纳职工养老保险，享受与职工相同的养老金计算方式（基础养老金+个人账户养老金）。建议选择60%-100%缴费档次，拉长缴费年限（15-20年）比提高基数更划算。
医疗保险：搭配居民医保（年缴300-500元），再补充百万医疗险（年缴约300元）可大幅降低医疗支出。
2. 替代方案
若预算有限：可选择居民养老+居民医保组合，支持一次性补缴，但待遇较低。
挂靠公司代缴：需缴纳五险且手续费高（约38%费用），仅8%进入个人账户，存在法律风险。
三、省钱技巧
申请4050补贴：广州等地40岁以上灵活就业者可申请每月800元补贴。
医保绑定社康医院：部分城市（如深圳）门诊报销比例可达80%。
异地就医备案：提升跨地区医疗报销便利性。
注意事项
社保遵循"多缴多得，长缴多得"原则，建议持续缴纳避免中断。
居民医保需年年缴费，职工医保缴满年限可享终身待遇。
- 各地政策差异较大，建议咨询当地社保局获取细则。
