合肥最低社保基数多少

在合肥市，一项关于社会保险的重大消息引起了广泛关注。自2024年1月1日至2024年12月31日，该市的社会保险缴费基数下限被设定为每月4227元，上限则高达每月21133元。这一标准适用于职工基本养老、医疗（生育）、失业以及工伤保险等多个领域。这一调整意味着职工们在享受社会保障时将面临更为灵活的选择范围。

对于自由职业的灵活就业人员来说，他们在养老保险方面拥有更大的选择空间。他们可以在每月的缴费基数范围内自主选择，上限为每月的缴费基数上限，下限则为每月的缴费基数下限。而医疗保险则统一按照最低缴费基数每月的4227元进行执行。这样的规定旨在更好地适应不同个体的需求，为他们提供更灵活的保障选择。工伤保险费率根据不同的行业有所浮动，具体比例为单位的0.2%-1.9%，个人无需承担费用。职工基本养老、医疗、失业等保险的缴费比例也已明确公布。养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；医疗保险单位缴纳比例为6.4%，个人缴纳比例为个人缴纳比例为2%；失业保险和工伤保险则单位和个人共同承担费用。此次社保缴费基数的调整，对于企业和个人来说都是一个重要的参考依据，将影响他们的社保缴纳金额和未来的保障水平。这一改革旨在更好地适应社会发展需求，为广大职工提供更全面、更灵活的社保保障服务。