劳务派遣的法律规定 禁止劳务派遣的法律规定

一、劳务派遣基本法律规定

1. 资质要求

劳务派遣单位需满足注册资本≥200万元、固定经营场所、合法管理制度等条件，并取得劳动行政部门行政许可。

2. 合同规范

3. 权益保障

4. 用工限制

二、禁止劳务派遣的情形

1. 禁止使用的单位类型

2. 禁止的岗位类型

3. 其他禁止行为

三、法律责任

违规行为（如无证经营、超比例用工）将面临罚款、吊销许可证等处罚，造成损害的需承担连带赔偿责任。目前国家未全面禁止劳务派遣，但通过严格规范保障劳动者权益。

如需进一步了解具体案例或地方性规定，可提供更详细的问题背景。