公司给员工买意外险怎么买

一、购买前的准备工作

1. 确定购买主体：需明确是集体购买还是个人投保，付款方和风险承担方要提前约定

2. 评估需求：统计员工人数、岗位风险等级（特别是高空作业等高风险工种）、预算及保障期限

3. 材料准备：需营业执照、法定代表人身份证、员工基本信息清单（支持Excel批量导入）

二、核心购买渠道

1. 工伤保险（强制）：按《社会保险法》要求，企业需根据行业风险等级为员工缴纳工伤保险费，费用完全由企业承担

2. 商业团体意外险：

三、方案设计要点

1. 保额设定：建议基础保额每人≥50万元，高危工种可提升至100万元

2. 保障范围：必须包含意外身故/伤残/医疗，医疗部分优选0免赔、100%报销比例的产品

3. 附加责任：建议增加住院津贴、误工费及自费药报销条款

四、关键注意事项

建议采用"工伤保险+商业团体险"组合模式，既满足法定要求又能扩展非工作时间保障。大型企业可优先选择中国太保等服务机构网络完善的保险公司。