湖南省人力资源和社会保障厅劳务费支付管理规定

湖南省人力资源和社会保障厅劳务费支付管理规定主要适用于厅机关各处室、省公务员局、省外专局及厅属非独立核算事业单位等机构，涵盖因工作需要聘请专家、学者或工作人员参与各类活动时的劳务费支付标准。具体内容包括：

1. 适用范围

包括面试、监考、阅卷、命题、评审、培训等工作的劳务费用支付。

2. 支付标准

3. 支付流程

需编制支付表并保存记录，确保以货币形式支付，不得克扣或拖欠。

农民工工资支付需通过专用账户或银行代发，且不得低于当地最低工资标准。工程建设领域还要求预存劳动报酬保证金，由人社部门监管。

如需完整规定文本，可查阅[湖南省人社厅官网]或[百度文库]。