2015福建福州生育保险最新政策

关于福州外籍人士参与生育保险之我见

在福州这座繁华都市，对于是否应该鼓励外籍人士参与生育保险的问题，答案无疑是肯定的。在这座城市的各个角落，无论您是本地居民还是外籍人士，只要您在福州合法就业，都应被鼓励并有权参与生育保险。

生育保险是每位劳动者应享有的基本权益，更是对福州市民生育政策的积极响应。在福州，不分种族、国籍，所有用人单位都需要为其职工办理参保登记，并足额缴纳生育保险费。此举体现了福州对于每一位劳动者权益的尊重与保障。

生育保险的费率设定为职工工资总额的0.7%，全部由用人单位承担，个人无需额外负担。对于原本已参加福州市生育医疗费统筹的机关事业单位，费率还将减半征收，这无疑是对用人单位负担的减轻。

想要充分享受生育保险的待遇，职工需符合国家计划生育政策，并在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术前连续缴费满12个月。福州市实行医疗机构协议管理，确保参保职工能在有产科的医疗机构得到及时、便捷的医疗服务。

关于生育产前检查的费用，福州市采取包干管理的方式，为参保职工提供明确的费用保障。而对于因妊娠合并症或并发症产生的额外费用，生育保险基金也会进行支付，为参保职工提供全方位保障。

不仅如此，参保的男职工在实施计划生育手术时，也能享受到生育津贴和手术费用的待遇。女职工在生育时，更是能依据其所在用人单位的上年度月平均工资，获得相应的生育津贴。

若因某些原因需要在异地或非协议定点医疗机构分娩的参保职工，只需事先向生育保险经办机构申报备案，得到同意后，即可在规定的期限内持相关材料办理报销手续。

福州的生育保险政策是为了保障每一位劳动者的权益，不论其身份、国籍如何。这一政策的实施不仅鼓励人们积极执行国家计划生育政策，更是对福州市人口发展的有力支撑。作为福州的一份子，不论您是本地人还是外籍人士，都应当积极参与，共同为福州的发展贡献力量。