社会保险法调整的保险

1. 基本养老保险

覆盖职工、城乡居民及灵活就业人员，保障退休后的基本生活。2025年新规将逐步延迟退休年龄并延长最低缴费年限至20年，同时引入弹性退休机制。

2. 基本医疗保险

包含职工医保、城乡居民医保及新型农村合作医疗，报销比例近年有所提高，门诊费用也可纳入统筹支付。

3. 工伤保险

由用人单位全额缴纳，覆盖因工受伤或患职业病的职工，2025年修订后认定流程和赔付效率进一步优化。

4. 失业保险

用人单位与职工共同缴费，失业期间提供生活保障及职业培训支持，领取条件在近年有所调整。

5. 生育保险

由单位缴纳，涵盖生育医疗费用和津贴，报销比例和覆盖范围持续扩大。

社会保险法明确了不同人群的参保范围，包括港澳台居民及在华就业的外国人，并通过严格监管确保基金安全运行。如需了解具体法律条文，可参考[《中华人民共和国社会保险法》全文]。