南通企业职工基本养老保险保障水平稳步

南通市审计局自今年二月上旬起展开了一项重要任务，对全市的企业职工基本养老保险基金展开专项审计。这次审计像一场深入的体检，聚焦了企业养老保险制度的运作状况、政策执行以及基金筹集、使用和管理等核心环节。审计结果传递出振奋人心的消息，充分展示了南通市在企业养老保险制度上的坚实步伐和显著成果。

南通市的企业养老保险制度正在不断壮大，覆盖面日益扩大。通过深化数据应用，与税务、公安、民政等多部门协同合作，实现数据共享比对，精准扩大参保范围。南通市企业养老保险的扩面参保人数连年超额完成省定目标，近三年的完成率分别达到了惊人的103%、100.6%和102.1%，在苏中、苏北地区独占鳌头。目前，南通市已将城镇各类企业、社会组织、个体工商户以及灵活就业人员等全部纳入保障范围，参保人数高达165.3万人，参保缴费率稳固在89.55%。

不止于覆盖面的扩大，南通市更致力于提高待遇水平。紧跟国家和省、市的步伐，南通市及时调整企业退休人员的基本养老金，全面落实企保惠民政策。企业养老保险待遇水平逐年攀升，近三年来，养老金水平分别增长了6.91%、6.16%和6.16%。这一系列的举措大大提高了退休人员的获得感和幸福感，去年，南通市领取企业养老金待遇的人数达到了80余万人，月均养老金水平达到了2530.31元。

南通市公共服务也正在经历一场转型升级。该市积极落实降费减负政策，通过多种渠道如新闻发布、新媒体推送以及开展“走企送政策”活动等，助力优化营商环境。全市已有超过六万家的单位从中受益，共减轻了负担约十六亿四千万元。南通市还在积极推动社保公共业务向“一网通办”转型升级，打造了一个高效的“网上大厅”，推出了多项功能，线上业务占比超过百分之八十同类业务比重，使得社保服务更加便捷高效。南通市养老保险制度的持续优化与完善不仅保障了广大职工的权益，更使得城市的服务水平和竞争力得到了极大的提升。

南通市在企业养老保险制度方面所取得的成果令人瞩目。从扩大覆盖面到提高待遇水平，再到公共服务的转型升级，南通市展现出了坚定的决心和卓越的执行力。这一切的努力不仅让广大职工享受到了更为完善的养老保险保障，也为城市的发展注入了新的活力。