简历个人技能怎么写

在撰写个人简历中的「个人技能」模块时，以下几点至关重要，这也是HR快速判断你与岗位匹配度的重要参考。下面是一些撰写建议和生动示例，帮助你打造一份吸引人的简历。

撰写原则

与岗位匹配：针对应聘岗位，优先列出相关的技能。例如，应聘设计师就强调设计工具的使用和创意能力。

具体且量化：使用动词+成果的描述方式，比如“熟练掌握Python，完成过三个后端项目”。

分类清晰：技术岗位可以划分为编程语言、技术栈、工具等类别；非技术岗位可以突出软技能、行业知识等。

避免堆砌：只写最相关的3-6项核心技能，去除与岗位无关的技能。

内容结构（按岗位类型调整）

技术岗示例（程序员、设计师等）：

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技术技能：

编程语言：精通Python（Django框架），独立开发多个项目；掌握Java，熟悉Spring Boot框架。

数据分析：熟练使用SQL、Pandas，曾完成用户行为分析，有效优化产品转化率。

工具运用：熟练掌握Git/GitHub，熟悉Linux服务器操作，擅长Postman接口测试。

其他：了解Docker容器技术，熟悉AWS云服务基础操作。

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非技术岗示例（市场、运营、行政等）：

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核心技能：

新媒体运营：微信公众号、小红书运营达人，粉丝增长迅速，擅长活动策划与内容创作。

数据分析：熟练运用Excel及Google Analytics进行用户行为分析。

跨部门协作：多次主导跨部门项目，擅长协调各方资源，确保项目准时交付。

语言能力：英语流利，具备商务沟通能力；额外掌握日语基础读写。

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避坑指南

避免笼统、无重点的描述，如“熟练使用Office、PS、AI”。应该具体描述使用这些工具完成的项目或成果，如“精通PPT设计，为XX公司制作多份商业提案”。

加分技巧

关键词匹配：从招聘广告中提取关键词，融入技能描述中，增加被HR筛选软件选中的机会。

证书/成果佐证：提及相关的证书和成果，如“持有PMP认证”，“开发App下载量破万”等。

软硬结合：技术岗位也可以强调团队协作和沟通能力等非技术能力，非技术岗位可以突出抗压能力、逻辑思维等。

示例模板：

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专业技能：

前端开发：精通Vue.js和React，独立开发过多个高质量的前端项目，页面加载速度优化显著。

数据分析：熟练掌握Python（包括NumPy/Pandas）和SQL，曾准确预测销售数据（准确率超过90%）。

项目管理：持有PMP认证，熟悉敏捷开发流程，成功协调团队完成多个项目交付。

语言能力：英语流利，具备无障碍阅读技术文档的能力。

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请根据你自己的实际经验调整内容，确保每一项技能都能突出你的核心竞争力。记住，简历是展现你个人价值和匹配度的重要工具，务必精心打造。