未交养老保险怎么补偿

1. 单位补缴义务

用人单位未缴纳养老保险属于违法行为，社保行政部门会责令限期补缴，逾期不缴将加收滞纳金（每日万分之五）并处以罚款。若因单位未缴导致劳动者无法领取养老金，单位需赔偿实际损失。

2. 经济补偿金

劳动者因此解除劳动合同的，单位需支付经济补偿金，标准为：

（工资按离职前12个月平均工资计算，上限为当地平均工资3倍）。

3. 特殊情形处理

4. 维权途径

建议保留工资条、劳动合同等证据，通过法律途径维护权益。