轻微工伤保险公司怎么赔

健康保险 2025-09-05 01:13www.toubaow.com网上买保险

1. 医疗费用

符合工伤保险目录的诊疗费、药费、住院费全额报销。

住院期间可领取伙食补助费，标准由地方规定。

异地治疗的交通、食宿费用凭票据报销。

2. 停工留薪期待遇

治疗期间原工资福利不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月。

若需护理，单位需支付护理费。

3. 其他费用

辅助器具配置费用由基金支付。

未达伤残等级的工伤不涉及伤残补助金。

1. 工伤认定

单位需在事故发生后30日内申请，逾期可自行或通过工会申请，时限1年内。

需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2. 劳动能力鉴定（如需）

伤情稳定后，若影响劳动能力需申请鉴定。

3. 待遇申领

认定后，工伤保险基金支付医疗费、伙食补助等，用人单位承担停工留薪期工资。

协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。

单位未参保时，所有费用由单位承担。

保留医疗票据、鉴定结论等证据，以便维权。

若有争议，建议咨询当地社保部门或专业律师。

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