工伤没买工伤保险_工伤没买工伤保险怎么赔偿

如果用人单位未给员工购买工伤保险，员工发生工伤时，用人单位需按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准承担全部赔偿责任。以下是具体处理流程和赔偿要点：

一、赔偿主体与法律依据

1. 责任主体：用人单位需自行支付全部工伤保险待遇费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

2. 法律依据：《工伤保险条例》第62条明确规定，未参保单位须按条例标准全额赔偿。

二、处理流程

1. 工伤认定

2. 劳动能力鉴定

3. 索赔途径

三、赔偿项目与标准

四、注意事项

1. 证据保留：保存医疗记录、工伤认定书、工资单等。

2. 时效性：工伤认定申请需在1年内提出，逾期可能丧失权利。

3. 单位责任：未参保单位可能面临补缴、滞纳金及罚款。

若用人单位拒不履行赔偿义务，建议及时通过法律途径维权。