银行保险机构员工履职回避工作的指导意见

《中国银关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》（银保监发〔2019〕50号）主要包含以下核心内容：

一、总体要求

1. 目标：推动机构建立履职回避长效机制，营造主动申报、严格回避、公正履职的文化氛围。

2. 原则：

二、回避对象范围

1. 机构范围：覆盖商业银行、保险公司及银监管的其他金融机构。

2. 人员分类：

3. 亲属范围：

三、回避方式与程序

1. 任职回避：

2. 业务回避：办理重点业务时主动申报并回避。

3. 豁免机制：特殊情况经审批并公示后可豁免。

四、过渡期与惩戒措施

1. 过渡期安排：存量问题需在2022年底前清理完毕，管理层和内设部门负责人分别优先于2020年、2021年底完成。

2. 惩戒措施：

五、其他规定

该指导意见旨在强化内控管理，防范利益冲突，同时兼顾机构实际操作的灵活性。