保险员工制秦皇岛试点

保险理财 2025-09-13 04:32www.toubaow.com网上买保险

1. 试点政策背景

2017年起全国推行保险营销员员工制改革，秦皇岛作为首批试点城市

改革核心内容包括：大专学历准入门槛、无责底薪制度、享受社平工资待遇

2. 分阶段实施计划

首批转制对象为现职大专以上学历营销员

第二阶段逐步覆盖业绩稳定但学历未达标的优秀营销员

最终目标实现全员员工制，提升行业整体素质

3. 配套保障措施

秦皇岛人社局同步强化工伤保险政策落实，2025年开展多轮工伤预防培训

河北省2025年方案明确要求提高最低工资标准，完善农房/巨灾保险制度

4. 行业影响

改革后保险销售岗位竞争激烈度堪比十年前银行编制

员工制实施前，超60%营销员月收入低于1333元，存在重复征税等问题

当前秦皇岛试点经验已为全国推广提供实践样本，2025年该市持续通过人社部门培训强化从业人员权益保障。

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