保险公司招聘培训师-保险公司培训岗招聘

一、薪资待遇

1. 银保培训岗：月薪跨度较大，基础岗位6-10k（如中国人民健康保险上海分公司），资深岗位可达15-28k·15薪（如华泰人寿北京）

2. 保险培训师：头部企业如中国太平洋人寿提供15-50k区间，30-50k高薪岗位占比显著；国华人寿则集中在4.5-20k，69.5%岗位为4.5-8k

二、岗位职责（共性要求）

• 制定培训计划与课程开发

• 实施培训并评估效果

• 兼职讲师管理与培训需求调研

• 高净值客户沙龙组织（部分岗位要求）

三、任职要求

1. 学历：本科为主流要求，部分接受大专

2. 经验：1-3年基础岗（太平洋人寿），5年以上管理岗（华泰人寿）

3. 技能：需具备PPT制作、课程研发、演讲表达能力

4. 专业知识：熟悉保险产品及营销流程

四、地域分布

• 北京：国贸/复兴门区域集中高薪岗位（泰康人寿15薪、华泰人寿28k）

• 上海：城隍庙/三林区域多基础岗（6-10k）

• 深圳/广州：侧重银保业务培训（10-14k）

五、招聘趋势

太平洋人寿2025年培训师职位较2024年减少1个，需关注企业编制变化。美团等互联网企业跨界招聘培训岗，薪资可达30-50k·15薪（需英文能力）。

可通过[猎聘]或[BOSS直聘]查看岗位。