中国人寿保险新人津贴

保险理财 2025-09-02 19:21www.toubaow.com网上买保险

1. 基本新人津贴

  • 新人签订代理合同后的6个月内,每月按当月FYC(首年度佣金)计发基本新人津贴,最高可达4800元。
  • 年龄在25-40岁且通过公司测评的新人,还可额外获得200元/月的创业津贴,合并发放。
  • 2. 新锐加强版津贴

  • 年龄22-40岁的新人,若推荐1名符合条件的新人且双方参会率达标,可享受新锐加强版津贴。
  • 津贴版本可升级,例如月均FYC达3600元可提升津贴档次,未达标则降回原版。
  • 3. 津贴发放规则

  • 10日前签约的新人当月开始发放津贴,10日后签约的次月发放。
  • 推荐人职级需为业务主任及以上,否则津贴按50%发放。
  • 4. 其他福利

  • 部分政策提供前三个月2500-3000元的底薪保障,即使无保单也可领取。
  • 转正后待遇因岗位差异较大,如技术岗年薪可达40万元,销售岗则依赖提成。
  • 注意:具体津贴金额和条件可能因地区、岗位及政策调整而变化,建议咨询公司规定。

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