工伤保险与意外伤害险

保险理财 2025-09-03 02:27www.toubaow.com网上买保险

1. 性质与强制性

  • 工伤保险属于社会保险,由《社会保险法》强制规定用人单位必须缴纳,职工个人无需缴费。
  • 意外伤害险是商业保险,自愿购买,通过合同约定双方权利义务。
  • 2. 保障范围

  • 工伤保险仅覆盖工作相关伤害,包括工作时间、场所内的意外,职业病,以及上下班途中非主责交通事故等。
  • 意外险保障所有意外伤害(如运动、旅行等),与是否工作无关。
  • 3. 赔付规则

  • 工伤保险赔付标准由法律规定,涵盖医疗费、康复费、伤残津贴等,且与工伤认定程序挂钩。
  • 意外险按合同条款赔付,通常包括身故、伤残、医疗费用等,赔付流程更快捷。
  • 4. 补充关系

    两者可叠加赔付:工伤保险未覆盖的部分(如非工作时间意外),意外险可补充赔偿。

    建议

  • 劳动者应优先确保工伤保险参保,这是法定基础保障。
  • - 根据个人风险需求(如高危职业或频繁外出),可额外购买意外险增强保障。

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