补充医疗保险会计处理

保险理财 2025-09-08 05:37www.toubaow.com网上买保险

1. 计提阶段

企业为员工缴纳的补充医疗保险费用，应通过"应付职工薪酬"科目核算，按受益对象计入相关成本费用（如管理费用、销售费用等）。

具体分录示例：

```

借：管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——补充医疗保险

```

2. 支付阶段

实际支付时冲减负债科目：

```

借：应付职工薪酬——补充医疗保险

贷：银行存款

```

若企业采用委托保险公司管理或直接购买商业保险模式，支付款项需根据合同性质选择对应科目。

1. 企业所得税扣除标准

费用在不超过职工工资总额5%的范围内可税前扣除，超过部分需纳税调整。

需注意：扣除基数为实际支付的金额，计提未支付部分不得扣除。

2. 个人所得税处理

补充医疗保险暂未纳入个人所得税专项扣除范围，员工获得的报销款项可能需计入应税收入。

1. 企业自管模式

需单独建账管理，资金不得划入基本医保个人账户或用于其他开支。

2. 委托保险公司管理

企业支付的管理费计入费用，结余资金归属企业，保险公司开具"金融服务健康保障委托管理"发票。

3. 购买商业保险

作为标准化保险产品处理，保费全额计入费用，保险公司承担赔付风险。

税务争议可能集中在"实际发生"原则，建议企业保留完整的支付凭证和报销记录。

需确保覆盖全体员工，若仅为部分高管支付则不得税前扣除。

以上处理需结合《企业会计准则》及财税〔2009〕27号等文件执行。

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