人寿保险上班人寿保险上班有五险一金吗

保险理财 2025-09-12 02:06www.toubaow.com网上买保险

1. 正式员工（签订劳动合同）：

公司依法必须缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。

具体比例参考：

养老保险：单位20%-21%，个人8%

医疗保险：单位6%-10%，个人2%+3元

失业保险：单位2%，个人1%

工伤/生育保险：由单位全额缴纳

住房公积金：单位与个人各缴5%-12%

2. 代理制销售人员（签订代理合同）：

属于合作关系而非劳动关系，公司不承担五险一金，需自行缴纳社保

部分分公司可能提供商业保险等替代福利

3. 特殊情况（兼职/实习生/退休返聘等）：

可能无需缴纳或已由其他单位参保

若存在缴费争议，可向公司人事部门核实或向劳动行政部门投诉。不同地区的具体比例可能存在差异，建议通过[官方渠道]查询政策。