工伤保险待遇由谁承担

汽车保险 2025-09-15 06:25www.toubaow.com网上买保险

1. 用人单位已缴纳工伤保险时

工伤保险基金承担：医疗费、康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一次性伤残补助金（1-10级）、1-4级伤残津贴、工亡待遇（丧葬补助金/抚恤金/工亡补助金）等。

用人单位承担：停工留薪期工资福利（原工资待遇不变）、5-6级伤残职工的按月伤残津贴、解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。

2. 用人单位未缴纳工伤保险时

全部工伤保险待遇（含本应由基金支付的部分）均由用人单位自行承担，且可能面临行政处罚。

特殊情况：若工伤由第三人侵权造成，职工可同时主张工伤保险待遇和民事赔偿，但医疗费用不可重复获得。

3. 特殊用工形式下的责任主体

劳务派遣：由劳务派遣单位承担工伤保险责任，可与用工单位协商补偿。

违法转包/分包：发包方与承包方承担连带责任。

借调职工：由原用人单位承担责任，双方可另行约定补偿。

挂靠经营：被挂靠单位作为责任主体。

提示：用人单位分立、合并或转让的，承继单位需承担原工伤保险责任；若单位注销，需在注销前结清工伤待遇。

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