平安保险招人频繁原因

1. 业务扩张需求

2. 人才梯队建设

3. 行业特性使然

4. 差异化用人策略

需要说明的是，不同招聘渠道的岗位性质差异较大：校园招聘以技术和管理培训生为主，而社会招聘更多是业务销售岗位。平安集团作为综合金融平台，各子公司用人策略也存在显著差异。