工伤保险赔偿流程是什么

1. 工伤报告

用人单位应在工伤事故发生或被诊断为职业病之日起15日内向当地劳动行政部门提交工伤报告。若单位未及时报告，劳动者需在1年内自行申请。

2. 工伤认定

3. 劳动能力鉴定

工伤认定后，需在医疗终结或伤情稳定后，由市级劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，鉴定结果直接影响赔偿金额。

4. 赔偿计算与协商

5. 争议解决

协商不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可向法院起诉。若用人单位拒不履行，可申请强制执行。

注意事项：

- 若单位未足额缴纳社保，少缴部分由单位补足。