养老保险不缴只缴医保

养老保险与医疗保险是两个独立的保障领域，彼此之间并没有直接的关联。即便不参与养老保险，也不会影响到医疗保险的正常使用和功能发挥。按照我国《社会保险法》的规定，一个人能否享受到医疗保险的待遇，只取决于是否按时并足额地缴纳了医保费用，与是否缴纳养老保险并无直接联系。

对于自主就业的灵活就业人员而言，他们可以根据自身的实际情况选择单独参加医疗保险。这类人群没有固定的雇主，工作形式更加灵活，选择单独参加医保可以为自己提供医疗方面的保障。这种参保方式既符合他们的就业特点，也能满足他们在医疗保障方面的需求。

对于在企业中工作的职工来说，情况则有所不同。按照法律规定，用人单位必须为员工缴纳包括养老、医疗、工伤、失业和生育在内的全部社会保险。企业如果只为员工缴纳医疗保险而忽略养老保险等其他险种，则是违法行为。在此情况下，职工有权要求企业补缴养老保险等社会保险，或者向劳动行政部门提出投诉。

个人是否需要单独缴纳医保，应根据自身的身份和具体情况来决定。灵活就业的人员可以根据自身的工作性质和需求选择参保方式；而在企业工作的职工，则应确保企业依法为自己缴纳全部社会保险。这样的制度设计既体现了对灵活就业人员的关怀，也保障了广大职工的权益。