关于养老保险的调查报告

一、调研背景与方法

1. 政策背景

2024年个人养老金制度全面落地，叠加延迟退休政策调整（男性63岁/女性58岁），全国养老保险基金当期结余5000亿元，但结构性矛盾突出：江苏企业退休金3600元仅达机关单位水平的42%，城乡居民养老金年均不足3000元。

2. 调研样本

二、核心发现

1. 待遇鸿沟

2. 参保行为分化

3. 区域失衡现象

| 指标 | 江苏（长三角） | 四川（西部） | 辽宁（东北） |

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| 企退月均养老金 | 3218元 | 未披露 | 2900元（沈阳案例）|

| 居民参保率 | 98% | 95% | 89% |

三、痛点诊断

1. 制度性矛盾

2. 可持续性挑战

四、政策建议

1. 动态调整机制

2. 普惠性激励

3. 健康保护条款