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保险代理合同与劳动合同

汽车保险 2025-09-11 05:24www.toubaow.com网上买保险

1. 法律关系

  • 保险代理合同属于民事委托代理关系，双方为平等民事主体
  • 劳动合同建立劳动关系，劳动者需服从用人单位管理

    • 2. 报酬方式

  • 保险代理人收入完全依赖业绩提成，无固定工资或社保
  • 劳动者享有固定工资、社保及法定福利

    • 3. 工作自主性

  • 保险代理人可自主安排工作时间，无考勤约束
  • 劳动者需遵守单位规章制度，接受考勤管理

    • 4. 法律适用

  • 代理纠纷适用《民法典》，可直接诉讼
  • 劳动纠纷需先仲裁，适用《劳动法》

    • 5. 风险承担

  • 代理人自行承担业务风险
  • 用人单位承担用工风险（如工伤）

    • 特殊情况：若代理人受严格管理且有固定工资，可能被认定为劳动关系。签订合同时需明确条款以避免争议。

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