复工后社保公司未补缴

一、法律依据与公司责任

1. 补缴义务：根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未足额缴纳社保时，社保征收机构有权责令限期补缴，逾期可加收滞纳金或罚款。

2. 赔偿责任：若因社保未缴导致损失（如医疗费、养老金等），公司需承担相应赔偿。员工还可主张经济补偿（工作满一年补偿一个月工资）。

二、维权步骤

1. 收集证据

2. 协商与投诉

3. 仲裁或诉讼

三、注意事项

四、企业违法后果

公司可能面临补缴、滞纳金、1-3倍罚款，甚至承担工伤全额赔偿等责任。

建议尽早行动，避免权益持续受损。如需进一步协助，可咨询当地社保局（电话12333）。