昆山公司社保比例 昆山公司交社保多少钱一个月

企业社保缴纳概览

在企业运营成本中，员工社保缴纳是一项重要的支出。以养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为例，各险种的具体缴纳比例如下：

养老保险：企业承担16%的缴纳比例，约合每月719.04元。

医疗保险：企业的缴纳比例在7%-8%之间，根据缴费基数不同，每月需承担的费用在314.58元至359.52元之间。

失业保险：企业的缴纳比例在0.5%-2%之间，每月的费用浮动在22.47元至89.88元之间。

工伤保险：这是一个浮动费率，根据行业风险类别，费率在0.2%-1.9%之间浮动，每月费用约为17.98元至71.9元不等。

生育保险：企业需承担0.8%的缴纳比例，约合每月35.95元。

基于上述比例和最低缴费基数4494元计算，企业每月的总缴纳金额大约在1138.41元至最高为约1222.37元的范围内。随着缴费基数的提高，这一费用也会相应增加。目前上限基数设定为24042元。值得注意的是，这些比例和金额可能会随着时间发生变化，特别是在政策调整的年份如2025年。企业在预算和计算时应当保持灵活并密切关注相关政策动态。为确保准确性，[昆山人社局官网]提供了实时的费率查询服务。对于各企业来说，合理规划和预算社保缴纳费用是确保员工权益和企业稳健运营的重要一环。