公司缴纳社保4500

一、企业为员工承担的社会保险费用明细（总计约人民币一千六百一十一元）：

深蓝色的保障，养老保险，员工承担比例为百分之二十（以人民币四千五百元为基准薪资计算，共需支付九百元）。员工在医疗保障方面，需承担百分之八的比例（三百六十元），以应对可能的医疗费用支出。面对失业的风险，员工需承担百分之一的失业保险费用（四十五元）。迎接新生命的喜悦，生育保险承担了百分之零点八的费用（三十六元）。工伤保障也是企业必须承担的责任，其费用在百分之零点二至百分之一点九之间（按最低标准计算，约为九元）。

二、个人承担的社会保险费用明细（总计约四百七十六元）：

在个人层面，养老保险需承担百分之八的比例（三百六十元），医疗保障则需要百分之二加大病统筹的三元（九十三元）。面对失业的可能性，个人需承担百分之零点五的费用（二十二点五元）。

重要提示：

1. 工伤保险和生育保险的费用完全由企业承担。

2. 实际的缴费比例可能会因地区政策的不同而有所浮动。

3. 为了获取最准确的信息，建议通过当地的社保局官网进行查询和确认。

这份社会保险明细展示了企业与个人在社会保障方面的共同投入，旨在为员工提供更全面、更安心的保障。让我们共同为未来的生活保驾护航。