2024年养老金不再与工龄挂钩

1. 政策实际情况

2024年养老金调整仍采用"定额+挂钩+倾斜"的三结合模式，其中挂钩调整明确包含与工龄（缴费年限）和养老金水平的双重挂钩。此前流传的"取消工龄挂钩"说法实为谣言，源于对2021年上海地区短期政策调整的误解。

2. 工龄的实际影响

3. 制度设计逻辑

现行双挂钩机制既体现"长缴多得"（工龄挂钩），也保障"多缴多得"（养老金水平挂钩）。若取消养老金水平挂钩仅保留工龄调整，将削弱参保人选择高缴费基数的积极性，影响社保体系可持续性

4. 特殊群体优待

工龄30年以上退休人员除养老金调整优势外，还可享受：

需要说明的是，各地具体调整细则存在差异，建议通过[人社部官网]查询属地政策。