北京社保三险和五险的区别

社保查询 2025-09-18 01:20www.toubaow.com网上买保险

1. 保障范围差异

三险仅包含养老保险、医疗保险和失业保险，而五险在此基础上增加了工伤保险和生育保险。这意味着：

五险参保者在工伤事故中可享受全额医疗报销和伤残津贴，三险则无法覆盖这类风险

生育保险提供产检费用报销、生育津贴（相当于产假工资）等福利，三险参保者需自行承担相关费用

2. 缴费比例区别

以2025年北京社保为例：

三险：单位缴纳约27%（养老16%+医疗10%+失业1%），个人缴纳10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）

五险：单位需额外缴纳工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%），这两项费用完全由单位承担

3. 法律强制性不同

五险是企业法定义务，《社会保险法》明确规定用人单位必须为职工缴纳全部五项保险，少缴即属违法。而三险常见于灵活就业人员自愿参保或企业违规操作的情况。

关键影响：

养老金待遇：五险因缴费基数通常更高，退休金可能比三险高出10%-20%

医疗报销：五险覆盖更多药品目录（如2025年新增91种药品）且报销比例高10%-15%

特殊保障：五险包含工伤康复费用、生育营养补贴等专项福利

若遭遇企业只缴三险的情况，可向北京社保局投诉要求补缴，用人单位还需承担每日万分之五的滞纳金。