公司组织员工交社保 公司给员工交社保公司有什么坏处

1. 用工成本增加

2. 管理复杂度提升

3. 法律风险集中

4. 现金流压力

5. 员工关系隐患

需要说明的是，这些"坏处"本质源于企业合规成本，而非法定义务本身的问题。长远看，规范缴纳可降低法律风险、提升员工归属感，反而有利于企业发展。建议通过优化用工结构、合理规划基数等方式平衡成本与合规。