公司违规补缴社保(公司违规补缴社保怎么处理)

一、违规后果与法律责任

1. 补缴与罚款：用人单位未按时足额缴纳社保的，需补缴欠费并按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍未缴纳的，可能面临欠缴金额1-3倍罚款。若未办理社保登记，单位可能被罚款500-3000元，相关责任人也会被追责。

2. 刑事责任风险：伪造材料骗保（如虚构劳动关系、篡改年龄等）金额超5000元可能构成犯罪，最高可判5年有期徒刑。

二、处理步骤

1. 自查与停止违规行为

2. 主动补缴流程

3. 配合调查与整改

三、员工维权方式

员工可携带劳动合同、工资流水等证据，向公司注册地社保稽查科投诉，要求强制补缴。

注意事项

如需进一步操作指导，可参考具体案例或法律条文。