大学毕业生社保怎么办

一、已就业毕业生（签订劳动合同）

1. 单位代缴：用人单位需在用工之日起30日内为职工办理社保登记，缴纳养老、医疗等五险，个人部分由单位代扣代缴。

2. 所需材料：通常只需提供身份证和照片，单位会协助完成手续。

二、未就业或灵活就业毕业生

1. 个人参保：

2. 挂靠单位：通过人力资源公司代缴，需自行承担保费和服务费。

三、继续升学的毕业生

四、注意事项

1. 社保转移：跨地区就业时，社保关系可随迁，缴费年限累计计算。

2. 应届生身份：部分省份（如湖南、广西）允许3年内未落实编制的毕业生保留应届身份，即使已缴社保；但考公或体制内单位可能对在读期间社保记录有特殊要求。

3. 材料准备：灵活就业者需备齐身份证、户口本、毕业证等，信息变动需及时更新。

4. 社保卡办理：单位或本人持材料到社保中心申请，审核通过后领取。

如需更详细的地区政策或操作流程，建议直接咨询当地社保局。