工资中个人承担社保分录

关于工资中个人承担社保的会计分录处理，主要涉及三个关键环节：计提工资、代扣个人社保和实际缴纳。以下是具体操作流程：

1. 计提工资环节

根据员工所属部门，将应发工资计入对应费用科目，同时确认负债：

```

借：管理费用/销售费用/生产成本（按部门）

贷：应付职工薪酬-工资

```

2. 代扣个人社保部分

发放工资时需从应发工资中扣除个人承担的社保费用，通过“其他应付款”或“其他应收款”科目核算：

```

借：应付职工薪酬-工资（应发数）

贷：其他应付款-社保个人部分（代扣金额）

应交税费-个人所得税（如有）

银行存款（实发数）

```

3. 实际缴纳社保环节

将代扣的个人部分与单位部分合并缴纳至社保机构：

```

借：应付职工薪酬-社保（单位部分）

其他应付款-社保个人部分（代扣部分）

贷：银行存款

```

注意事项：

如需更直观的操作示例，可参考视频讲解中的分录演示。