社保员年度考核评语 社保考核表个人总结怎么写

一、思想表现

本年度始终坚持"以人为本、服务民生"的工作理念，积极参加党的二十大精神专题学习（12次）、社保政策法规培训（8场），在经办过程中严格执行《社会保险法》及实施的《社保经办条例》，全年保持零投诉记录。

二、核心业务完成情况

1. 参保扩面：完成新增企业参保登记437家，超额完成年度目标（120%）

2. 待遇核发：精准发放养老/工伤待遇2.3万人次，金额1.7亿元，实现"零差错

3. 系统应用：率先掌握省社保云平台操作，指导同事完成数据迁移（累计培训15人次）

4. 档案管理：整理历史档案2600份，电子化率提升至92%

三、服务创新与难点突破

四、存在不足与改进方向

1. 需加强大数据分析能力（已报名9月Python课程）

2. 窗口服务语速需调整（通过录音复盘改进）

3. 政策宣传覆盖面待扩大（计划开展社区讲座）

自我评价

本年度业务量同比提升28%的情况下，保持经办准确率99.6%，获评"季度服务标兵"2次。未来将重点提升数字化服务能力，争创"五星级经办员"。