社会保险法第九条规定什么依法

《中华人民共和国社会保险法》第九条明确规定，工会作为职工权益的坚定守护者，依法维护职工的合法权益，拥有参与社会保险重大决策和监督的重要职责。这一法律条款，不仅彰显了工会的权威地位，更是对职工社会保障权益的有力保障。

具体而言，工会的职责包括但不限于以下几个方面：

工会有权参与社会保险法律、法规、规章的制定以及政策研究，确保涉及职工社会保险权益的内容得到充分关注和体现。这不仅体现了国家对劳动者权益的尊重和保护，更是工会积极参与社会保障体系建设的重要体现。

工会通过社会保险监督委员会或职工代表大会等多种形式，对用人单位的社会保险缴费情况、社保待遇的落实等进行全面监督。这种监督职能的发挥，有助于确保社会保险制度的公平、公正和公开，防止用人单位在社保问题上的违规行为。

工会还对侵犯职工社保权益的行为进行调查，为职工提供法律救济协助。这一职责的履行，不仅为受侵害的职工提供了维权的途径，更是对违法行为的有力打击和制约。

总体而言，《中华人民共和国社会保险法》第九条的宗旨在于通过工会组织，保障职工的社保权益，体现国家对劳动者权益的制度化保护。这一法律条款的实施，不仅有助于构建和谐稳定的劳动关系，更为推动社会保障体系的健全和完善提供了强有力的法律支撑。