交社保不到两个月离职

社保查询 2025-09-18 08:15www.toubaow.com网上买保险

1. 离职当月社保缴纳责任

只要劳动关系存续(即离职当月仍在职),用人单位必须依法缴纳社保费用。若当月15号前离职,部分地区可能需个人承担部分费用,但用人单位仍需履行主要缴纳义务。

2. 已缴社保权益处理

  • 养老保险:缴费记录不会清零,可累计至新单位或灵活就业账户。
  • 医疗保险:个人账户余额可继续使用,但断缴次月起暂停报销功能,续缴后需等待30天恢复。
  • 失业/生育/工伤保险:无个人账户,离职后自动解除,需重新累计缴费年限。
  • 3. 转移或续缴流程

  • 新单位入职:需在15日内办理社保减员,新单位30日内完成增员。跨省转移需通过[国家社会保险公共服务平台]申请。
  • 灵活就业参保:需户籍或居住证,携带离职证明至当地社保局办理,缴费基数可选社平工资60%-300%。
  • 4. 短期断缴影响

  • 养老保险断缴3个月内可累计年限,超期则每年降低养老金计发基数1.2%。
  • 医保断缴超60日需重新参保满半年方可恢复报销,部分城市(如杭州)支持APP补缴6个月内费用。
  • 5. 注意事项

  • 原单位未依法办理转移可向人社局投诉。
  • 优先选择转移或灵活就业续缴,避免医保连续性中断影响大病报销。
  • 如需进一步操作指导,可参考[掌上12333APP]查询进度。

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