河南省退休工资计算公式

社保查询 2025-09-19 07:21www.toubaow.com网上买保险

一、事业单位养老金计算(以教师为例)

1. 老办法计算(适用于2014年前参加工作的人员):

  • 计发比例:教龄满30年(男)/25年(女)按100%计发
  • 工资基数 = 岗位工资(约3000-3500元) + 薪级工资(约2000-0元)
  • 月养老金 = 工资基数 × 计发比例
  • 2. 新办法计算(含过渡性养老金):

  • 基础养老金 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资 × (1+本人平均缴费指数)÷2 × 缴费年限×1%
  • 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数(60岁为139个月)
  • 过渡性养老金 = 退休时全省月平均工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.3%
  • 二、企业职工养老金计算

    1. 基础养老金 = (退休时上年度全省月平均工资 + 本人指数化月平均工资)÷2 × 缴费年限×1%

    2. 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

    3. 过渡性养老金(1995年前参加工作):

    = 退休时全省月平均工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数(河南为1.3%)

    三、关键参数说明

  • 缴费指数:一般在0.6-3之间,副高职称可达1.4
  • 视同缴费年限:1994年12月前的连续工龄
  • 计发基数:2022年河南省为6155元
  • 实际案例:41.5年工龄退休人员月养老金约3111元(含过渡性养老金588元)
  • 可通过[客户端养老金测算]或[在线计算器]进行估算。

    上一篇:社保档案信息变更流程 下一篇:没有了

    Copyright © 2019-2025 www.toubaow.com 投保网【网上买保险】 版权所有 Power by

    保险知识,大病保险,养老保险,医疗保险,保险公司,意外保险,商业保险,工伤保险,车辆保险,旅游保险