高温补助多少度_高温补贴温度达到多少

关于高温津贴的发放标准及规定，你知道多少？随着炎炎夏日的到来，我们深入了解一下相关细节。关于高温津贴的温度标准，主要有以下两种情况：

对于在室外作业的劳动者来说，当日最高气温一旦达到或超过35℃，用人单位安排劳动者从事室外露天作业，那么高温津贴的发放就势在必行。想象一下，烈日炎炎下，他们依然坚守岗位，为城市的建设和发展默默付出，高温津贴是他们应得的权益。

而对于在室内作业的劳动者来说，如果当日最高气温达到或超过35℃，且用人单位无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，同样需要发放高温津贴。这是对他们辛勤劳动的肯定和尊重。

除了温度标准，作业时间也受到了严格的限制。当气温超过40℃时，应停止户外露天作业，保障劳动者的生命安全；在37℃-40℃之间，户外作业累计时间不得超过6小时，并且12点到15点之间应暂停作业；当气温在35℃-37℃之间时，需要安排轮休作业，不得加班。这些规定都体现了对劳动者的关怀和保护。

关于高温津贴的具体发放标准，因地区而异。以北京为例，室外作业的劳动者每月可以获得不低于180元的高温津贴；而在江苏，无论室内外，高温津贴统一为每月300元。值得注意的是，高温津贴必须以货币形式发放，不得用清凉饮料等替代。这是对劳动者的一种实实在在的关怀和尊重。希望广大劳动者能够了解自己的权益，得到应有的待遇。