公司社保多久买_公司社保多久买一个月

社保查询 2025-09-19 08:55www.toubaow.com网上买保险

根据现行规定，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社保登记并缴纳费用，与工作天数无关。以下是具体规则：

1. 缴纳时间节点

劳动关系存续期间必须按月缴纳，即使员工只工作10天或离职当月也需缴全月社保。

实操中，多数公司以每月15日为分界点：15日前入职当月缴纳，15日后入职次月缴纳。

社保局通常每月19日前锁定台账，企业需在此前完成缴费。

2. 费用计算方式

单位与个人按比例分担（如养老保险单位16%、个人8%），单位部分需全额缴纳，个人部分按实际工资折算扣除。

示例：月薪5000元，工作10天，单位仍缴1500元，个人承担部分为500元×（10/30）。

3. 特殊情况处理

非全日制用工：仅强制缴纳工伤保险，其他险种可自愿参保。

跨地区就业：需办理社保转移，缴费基数可能因地区差异调整。

4. 维权提示

若公司拒缴，可向社保经办机构投诉，单位将面临补缴、滞纳金及行政处罚。

常见误区澄清：

不存在“工作不满15天免缴”的规定；

试用期员工同样需缴纳社保。

如需进一步了解社保缴纳的实操细节或法律依据，可参考相关解读。

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