人力公司怎么赚钱 人力公司做什么

一、核心盈利模式

1. 招聘服务收费：

2. 劳务派遣与外包：

3. 合作项目：

二、主要业务范围

1. 人才配置服务：

2. 培训发展体系：

3. 技术支持服务：

三、创新盈利点

1. 持续性抽佣：推荐员工入职后按月抽取工资比例

2. 离职员工未结算工资差额

3. 务工人员消费链佣金（住宿、日用品等）

典型业务场景包括：为企业快速解决用工缺口，通过专业测评工具优化人才配置，以及帮助劳动者获得正规就业机会。不同规模的人力公司会侧重不同业务组合，大型机构往往提供全链条服务，而中小型公司更聚焦特定细分领域。