构建和谐劳动关系宣传月活动

社保查询 2025-09-20 02:23www.toubaow.com网上买保险

近年来,全国各地积极开展"构建和谐劳动关系宣传月"活动,通过多种形式普及劳动法律法规,促进劳资双方依法维权。以下是2024-2025年部分典型案例和特色做法:

一、活动形式与内容

1. 线下集中宣传

  • 在广场、商场等公共场所设立咨询台,通过悬挂横幅、发放手册(如鸡冠区发放200余份材料)、案例展示等方式开展宣传
  • 五大连池市创新采用"下沉一线"模式,深入企业、培训学校等场所进行针对性讲解
  • 2. 专题培训与座谈

  • 绥化市组建11支宣传小分队进企业,开展劳动法规解读、用工风险防范等"面对面"培训
  • 林西县结合青年仲裁员志愿服务,对企业管理者开展电子劳动合同签订专项指导
  • 3. 多部门协同联动

  • 恩平市人社局借助招聘会场景,同步向企业和求职者双向普法
  • 惠民县人社局联合仲裁院、劳动监察等多科室开展"劳动政策进书会"活动
  • 二、重点宣传方向

  • 劳动者权益保障:聚焦劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等高频问题(如吉林市现场解答工资福利咨询)
  • 企业合规指导:帮助企业规范用工流程,防范劳动纠纷风险
  • 新业态群体覆盖:针对快递、网约车等新兴行业劳动者加强权益宣传
  • 三、长效机制建设

    多地推动宣传常态化,如:

  • 开鲁县将普法融入薪酬调查、专项检查等日常工作中
  • 内蒙古自治区通过树立典型企业案例,营造"企业关爱职工、职工热爱企业"的文化氛围
  • 这些活动有效提升了劳资双方的法律意识,如五大连池市通过宣传月显著降低了劳动争议发生率。未来各地将持续创新宣传形式,如林西县计划加强线上平台推广。

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