划转国有资本充实社保基金的企业

国有股权划转，涉及大中型企业与金融机构

==========

全国范围内，一场关于国有股权的划转行动正在悄然展开。这一次，划转的不仅仅是数字，更是国家对于社会保障和企业发展的考量。中央和地方国有及国有控股的大中型企业、金融机构的国有股权，都将面临一场划转变革。而这场变革，每一个细节都备受关注。

一、划转范围明确

--

国有股权的划转范围统一规定为10%，适用于中央和地方国有及国有控股的大中型企业、金融机构。其中，公益类企业、文化企业、政策性和开发性金融机构被单独列出，另有规定。企业规模的认定以合并财务报表为准，涉及混合持股的则按照第一大股东的产权归属进行划转。

二、划转对象清晰

--

在中央层面，国资委监管的中央企业股权是主要的划转对象。而在地方层面，省级及以下直接持有的国有企业股权也在划转之列。这一行动，无疑为社保基金会或地方承接主体带来了全新的机遇与挑战。

三、管理要求严格

--

划转后的股权将由社保基金会或地方承接主体持有，作为财务投资者，按照股权比例参与企业的增资等事项。值得一提的是，截至2024年底，中央层面已经成功划转了93家企业股权，账面价值高达2.1万亿元。这一数字，不仅是对过去工作的肯定，更是对未来的期许。

广东省等地方的实施方案也明确提出，要结合本地区的实际情况，分阶段推进划转工作。这既体现了国家对地方差异性的尊重，也显示了划转工作的复杂性和长期性。

每一场变革都有其深意，国有股权的划转也不例外。这不仅是一次简单的股权转移，更是一次国家战略布局的调整。让我们共同期待，在这场变革中，国家、企业、社会能够共同迈向更加美好的未来。