公司五险一金缴费标准

社保查询 2025-09-20 07:55www.toubaow.com网上买保险

一、五险一金基本构成

  • 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(合称社保)
  • 一金:住房公积金。
  • 二、公司缴费比例(全国通用框架)

    1. 养老保险

  • 单位:16%
  • 个人:8%
  • (需累计缴满15年,退休后按月领取养老金)。

    2. 医疗保险

  • 单位:7%-10%(不同城市差异较大,如北京9.8%、上海9.5%)
  • 个人:2%+固定额(如北京额外+3元)
  • (需累计缴满男25年/女20年,退休后终身享受医保)。

    3. 失业保险

  • 单位:0.5%-1%
  • 个人:0.3%-0.5%
  • (非主动辞职可申领失业金)。

    4. 工伤保险

  • 单位:0.2%-1.9%(按行业风险等级浮动)
  • 个人:0%
  • (覆盖工作期间意外伤害)。

    5. 生育保险

  • 单位:0.8%-1%
  • 个人:0%
  • (生产前需缴满12个月)。

    6. 住房公积金

  • 单位与个人:5%-12%(双方比例一致,可自主选择)
  • (用于购房、租房等,利率低于商业贷款)。

    三、地区差异示例(2025年)

    1. 北京

  • 缴费基数:下限6821元,上限35283元
  • 公积金比例:5%-12%。
  • 2. 上海

  • 缴费基数:下限7384元,上限36921元
  • 医保单位比例:9.5%。
  • 3. 深圳

  • 养老保险下限:4492元(非深户籍单位缴16%)
  • 医保下限:6733元(单位缴5%)。
  • 4. 郑州

  • 缴费基数:6260元(2024年7月-2025年6月)
  • 生育保险单位比例:1%。
  • 四、注意事项

  • 缴费基数通常以职工上年度月平均工资为准,但需在各地公布的上下限范围内。
  • 单位未足额缴纳社保属违法行为,员工可投诉维权。
  • 如需具体城市或行业的标准,可进一步提供信息以便精准查询。

    上一篇:合法又恶心的讨债方法 下一篇:没有了

    Copyright © 2019-2025 www.toubaow.com 投保网【网上买保险】 版权所有 Power by

    保险知识,大病保险,养老保险,医疗保险,保险公司,意外保险,商业保险,工伤保险,车辆保险,旅游保险