工伤保险六十四条规定解释

社保查询 2025-09-21 01:32www.toubaow.com网上买保险

1. 定义条款

工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本人工资：指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于60%，则分别按300%或60%计算。

2. 法律适用与实务要点

历史政策衔接：若工伤发生在《企业职工工伤保险试行办法》施行前且已按当时政策处理，则不属于“尚未完成工伤认定”的情形。

地方性规定：如《广东省工伤保险条例》第六十四条进一步细化了用人单位未参保或欠缴保费时的法律责任。

工伤保险具有以下特点：

覆盖全体劳动者，实行无过错责任原则，费用由用人单位全额承担。

待遇标准与工资挂钩，但设定了上下限以兼顾公平。

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