河南省女职工劳动保护特别规定

《河南省女职工劳动保护特别规定》是河南省为保障女职工权益制定的专项法规，共22条，自2018年11月1日起施行。主要内容包括：

1. 经期保护

2. 孕期保护

3. 生育及哺乳期

4. 其他权益

该规定覆盖全省机关、企事业单位等用人单位，明确工会和妇女组织的监督职责。具体实施需结合《劳动法》及相关规定执行。