竞业限制协议—竞业限制协议什么意思

竞业限制协议是用人单位与劳动者（特别是高管、技术人员等接触商业秘密的人员）签订的书面约定，规定劳动者在离职后一定期限内不得从事与原单位有竞争关系的业务或加入竞争对手企业。其核心内容包括：

1. 适用对象

主要针对高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员。

2. 限制范围

3. 期限与补偿

4. 违约责任

劳动者违约需支付违约金并赔偿损失，但协议条款需合法合理，不得过度限制就业权。

协议需双方协商一致，若劳动者岗位未接触商业秘密，可主张协议无效。