没干满一个月怎么算工资
社保查询 2025-09-21 05:14www.toubaow.com网上买保险
1. 基本计算方式
示例：月薪5000元，工作10天，工资约为5000÷21.75×10≈2299元。
2. 特殊情况处理
3. 合同约定优先
4. 维权注意事项
提示：不同公司可能采用当月实际工作日（如22天）替代21.75天计算，建议以合同或公司制度为准。
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1. 基本计算方式
示例：月薪5000元，工作10天，工资约为5000÷21.75×10≈2299元。
2. 特殊情况处理
3. 合同约定优先
4. 维权注意事项
提示：不同公司可能采用当月实际工作日（如22天）替代21.75天计算，建议以合同或公司制度为准。